Згідно з чинним Житловим кодексом (далі — ЖК), житлові будинки і житлові приміщення призначаються для постійного проживання громадян. Можливість переведення жилих приміщень у нежилі передбачена статтями 7, 8 ЖК. Згідно з Законом "Про об'єднання співвласників багатоквартирного будинку" від 29.11.2001 р. № 2866-ІІІ, нежиле приміщення — це приміщення, яке належить до житлового комплексу, але не відноситься до житлового фонду і є самостійним об'єктом цивільно-правових відносин.

Як правило, переведення придатних для проживання жилих будинків і жилих приміщень в нежилі не допускається. Однак переобладнання житлових при ... Читати далі »

Відповідно до ч.1 ст. 121 Земельного кодексу України громадяни мають право на безплатне передавання їм земельних ділянок із земель державної або комунальної власності у межах норм безплатної приватизації.

Заява подається до відповідної державної адміністрації або сільської, селищної, міської ради за місцезнаходженням земельної ділянки. У заяві зазначаються бажані розміри земельної ділянки та мета її ви ... Читати далі »

Відповідно до п. 3 Порядку планування та проведення перевірок з питань здійснення державного контролю за використанням та охороною земель, затвердженого наказом Державного комітету України по земельних ресурсах від 12 грудня 2003 р. № 312 (далі - Порядок), Держземінспекція та її територіальні органи проводять планові, поза­планові та оперативні перевірки за наявності обставин, наведених у пунктах 3.1, 3.2 і 3.3 Порядку.

Планові перевірки з питань додержання органами державної влади, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами вимог земельного законодавства проводяться не частіше одного разу на календарний рік. При цьому орган ... Читати далі »

Відповідно до статті 24 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» (в редакції Закону України від 03.06 2004 р. № 1745-ІV) жилі будинки і прибудинкові території належать до захищених об'єктів.

Проведення на захищених об'єктах ремонтних робіт, що супроводжуються шумом, забороняється у робочі дні з двадцять другої до восьмої години, а у святкові та неробочі ... Читати далі »

Питання, пов'язані з договором позики, висвітлюються у главі 71 Цивільного кодексу України (далі — ЦКУ). «За договором позики одна сторона (позикода­вець) передає у власність другій стороні (позичаль­никові) грошові кошти або інші речі, визначені родо­вими ознаками, а пози­чальник зобов'язується повернути позикодавцеві таку ж суму грошових коштів (суму позики) або таку ж кількість речей того ж роду та такої ж якості» (ч. 1ст. 1046 ЦКУ).

Договір укладається шля­хом пропозиції (оферти) однієї сторони укласти договір та прийняття пропо­зиції (акцепту) другою стороною. Пропозиція ук­ласти договір повинна містити всі істотні його умови (тобто ті, без яких договір не може вважати­ся укладеним ... Читати далі »

Доволі часто підприємці відмовляють своїм найманим працівникам у зароблених днях щорічного відпочинку. Але ж їх права точнісінько такі ж, як і у працівників на   підприємстві, в установі.

Зокрема, ст.45 у Основного закону Ук­раїни — Конституції  закріплено право кожного працівника на відпустку. Цитуємо: "Кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також ... Читати далі »

 Згідно з постановою Кабміну від 14.04.2009 р. № 366 фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок), та члени їх сімей, які задіяні у їхньому бізнесі з 1 травня 2009 року повинні (можуть) щомісячно сплачувати внесок до Пенсій­ного фонду у розмірі не меншому, ніж мінімальний розмір страхового внеску за кожну особу. Він роз­раховується як мінімальна зарпла­та, помножена на розмір збору на ... Читати далі »

Право на щорічну основну відпустку тривалістю до 56 календарних днів мають керівні пра­цівники навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники, які перебувають у трудових відносинах з установами, органі­заціями, підприємствами (далі — установи) незалежно від форм власності та їх галузевої належності.

 Відповідно до по ... Читати далі »

Настає пора відпусток, але чи кожен з нас зможе насо­лодитися цим задоволенням?   Доволі часто роботодавці відмовляють своїм  працівникам у кровно зароблених днях щорічного відпочинку.  

 У ст. 45 Основного закону Ук­раїни — Конституції закріплено право кожного працівника на відпустку. ... Читати далі »

Кожен працівник має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, на своєчасне одержання винагоро­ди за працю. У разі порушення встановлених термінів вип­лати заробітної плати та інших порушень законодавства про працю посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян — суб'єктів підприємницької діяльності притягують до адміністративної відповідальності відповідно до ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі — КпАП), а та­кож до кримінальної відповідальності за ст. 175 Криміналь­ного кодексу України.

vovkandriy | Дата: 08.03.2010 | Коментарії (0)

З 5 лютого 2010 р. набув чинності наказ Мінрегіонбуду № 459 від 30 жовтня 2009 р. яким затверджена нова редакція розділу 9 Типових регіональних правил забудови.

 Цим документом спрощено процедуру отримання дозвільної документації на забудову земельних ділянок у селах, селищах і містах районного значення, які знаходяться у власності громадян.

... Читати далі »

Невдовзі у студентів розпочнеться довгоочікувана пора – літня заліково-екзаменаційна сесія. Те, що вона відповідальна для студента, не викликає сумніву, але вона відповідальна й „довгоочікувана” для викладача.

Про один з видів відповідальності, до якої може бути притягнено учасника навчально-виховного процесу під час складання студентом заліково-екзаменаційної сесії, й піде розмова.

vovkandriy | Дата: 08.03.2010 | Коментарії (0)