Під час роботи з персональним комп'ютером повинні бути дотримані Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин та Правила охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин.

Пунктом 2.2,1 цих Правил визначено, що умови праці осіб, які працюють з ЕОМ, повинні відповідати І або ІІ класу (тобто бути нормальними або допустимими умовами праці).

... Читати далі »

Доволі часто підприємці відмовляють своїм найманим працівникам у зароблених днях щорічного відпочинку. Але ж їх права точнісінько такі ж, як і у працівників на   підприємстві, в установі.

Зокрема, ст.45 у Основного закону Ук­раїни — Конституції  закріплено право кожного працівника на відпустку. Цитуємо: "Кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також ... Читати далі »

 Згідно з постановою Кабміну від 14.04.2009 р. № 366 фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок), та члени їх сімей, які задіяні у їхньому бізнесі з 1 травня 2009 року повинні (можуть) щомісячно сплачувати внесок до Пенсій­ного фонду у розмірі не меншому, ніж мінімальний розмір страхового внеску за кожну особу. Він роз­раховується як мінімальна зарпла­та, помножена на розмір збору на ... Читати далі »

Право на щорічну основну відпустку тривалістю до 56 календарних днів мають керівні пра­цівники навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники, які перебувають у трудових відносинах з установами, органі­заціями, підприємствами (далі — установи) незалежно від форм власності та їх галузевої належності.

 Відповідно до по ... Читати далі »

Настає пора відпусток, але чи кожен з нас зможе насо­лодитися цим задоволенням?   Доволі часто роботодавці відмовляють своїм  працівникам у кровно зароблених днях щорічного відпочинку.  

 У ст. 45 Основного закону Ук­раїни — Конституції закріплено право кожного працівника на відпустку. ... Читати далі »