Щодо розміру всіх відрахувань при виплаті заробітної плати
Щодо розміру всіх відрахувань при виплаті заробітної плати Посилаючись на ст. 128 КЗпП, відзначаємо, що при кожній виплаті зарплати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, — 50% зарплати, яка підлягає виплаті працівнику. При відрахуванні з зарплати за кількома виконавчими документами за працівником у будь-якому випадку мають бути збережені 50% заробітку. На відрахування ПДФО не поширюється дія обмежень, встановлених ст. 128 КЗпП. Це обумовлено тим, що частина нарахованої працівникові зарплати, яка підлягає перерахуванню до бюджету у вигляді податку на доходи, виплаті працівнику не підлягає.
