Іноді виникають сумніви щодо платоспроможності та дійсності помальованих, надірваних чи склеєних банкнот.
Зношені банкноти і монети, якщо вони не викликають жодного сумніву щодо справжності та платіжності, повинні без обмежень прийматись установами, організаціями та підприємствами всіх форм власності до всіх видів готівкових платежів.
Банкноти та монети, що перебувають в обігу, залежно від зовнішнього вигляду внаслідок зношення можуть бути платіжними (придатними та не придатними до обігу) і неплатіжними.
Ознаки платіжності встановлює Національний банк.
Залежно від зовнішнього вигляду та ступеня зношення або пошкодження платіжні банкноти (монети) поділяються на придатні та не придатні до обігу. Придатні до обігу банкноти і монети - це такі банкноти і монети, що за ознаками платіжності та дизайном повністю відповідають установленим Національним банком України зразкам, не мають пошкоджень, забруднень і зберегли естетичний зовнішній вигляд.
Допускається н ... Читати далі »

Згідно з Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці, який затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 442 від 01.08.1992 р., атестація робочих місць за умовами праці проводиться на всіх робочих місцях, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, які можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працівників.
Основна мета атестації полягає в регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у сфері реалізації прав на здорові й безпечні умови праці та пільги й компенсації за роботу із шкідливими умовами праці.
Перелік робочих місць, що підлягають атестації, складає атестаційна комісія підприємства, організації.
Результати атестації використовуються під час призначення пенсій за віком на пільгових умовах, пільг і компенсацій за рахунок підприємства і організацій, щорічних додаткових відпусток за роботу із шкідливим ... Читати далі »

Відповідно до частини 1 ст. 48 КЗпП України основним документом, який підтверджує трудову діяльність працівника, є його трудова книжка. Саме по місцю ведення трудової  книжки  визначається основне місце роботи працівника. При цьому факт одержання  чи  не  одержання  винагороди  за  виконання певних обов'язків не враховується.

... Читати далі »

Відповідно до ст. 27 Закону України «Про основи житлової політики України у сфері регулювання плати за утримання житла та надання комунальних послуг» власникам житлових приміщень можуть надаватися субсидії на оплату житла і комунальних послуг.

Субсидія надається у випадку, якщо розмір плати за житло і комунальні послуги, визначений у межах соціальної норми площі житла та нормативу користування житлово-комунальними послугами, перевищує 20 % витрат сукупного прибутку родини.

... Читати далі »

Згідно зі ст. 192 Кодексу законів України про працю (КЗпП) заборонено залучати працівників, молодших 18 років, до нічних, надурочних робіт (робіт понад нормальну три­валість робочого дня) і робіт у вихідні дні.

Згідно зі ст. 62 КЗпП надурочні роботи, як правило, не допускаються, й роботодавець може їх застосовувати лише у виняткових випадках.

ВКарпатах | Дата: 26.03.2010 | Коментарії (0)

Багатодітним сім'ям надаються такі пільги:

50-% знижка плати за користування житлом (квартирна плата) в межах норм, передбачених чинним законодавством (21 м^? загальної площі житла на кожного члена сім'ї, зареєстрованого у житловому приміщенні (будинку), та додатково — 10,5 м' на сім'ю);

50-% знижка плати за користування комунальними послугами (газопостачання, електропостачання тощо) та вартост ... Читати далі »

Закон України "Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні", відповідно до Конституції України, регулює відносини, пов'язані зі свободою пересування та вільним вибором місця проживання в Україні, що гарантуються Консти­туцією України і закріплені Загальною декларацією прав людини, Міжнародним пактом про громадянські та політичні права, Конвенцією про захист прав людини та основних свобод і протоколами до неї, іншими міжнародними актами, а також визначає порядок реалізації свободи пересування та вільного вибору місця проживання і встановлює ви­падки їх обмеження.
Дія цього закону поширюється на громадян України, а також на іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, відповідно до їхніх прав та свобод, передбачених Конституцією, законами чи міжнародними договорами України.
Відповідно до ст. 6 цього закону, громадянин України, а також іноземець чи особа без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, ... Читати далі »

Приватизація земельних ділянок при переході права власності на житловий будинок, господарські будівлі і споруди на підставі договорів купівлі-продажу або дарування здійснюється шляхом розроблення місцевим земельним органом технічної документації із землеустрою щодо складання документів, що посвідчують право на земельну ділянку. Громадянин, до якого на підставі договору купівлі-продажу або дарування перейшло право власності на житловий будинок, має право звернутися до місцевої ради для прийняття рішення про передачу їй у власність земельної ділянки, необхідної для обслуговування будинку в межах норм, визначених ст. 121 чинного Земельного кодексу України (для ведення особистого селянського господарства норма — не більше 2,0 га; для ведення садівництва — не більше 0,12 га; для будівництва і обслуговування жилого будинку, господарських будівель і споруд (присадибна ділянка) у селах — не більше 0,25 га, в селищах — не більше 0,15 га, в містах — не більше 0,10 га).
Після розроблення на за ... Читати далі »

Відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу сім'ям з дітьми» з 01.01.2010 р. допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років (для застрахованих (працюючих) та незастрахованих (непрацюючих) осіб) встановлено у розмірі, що дорівнює різниці між 100 % прожиткового мінімуму, встановленого для пра­цездатних осіб, та середньомісячним сукупним доходом сім'ї в розрахунку на одну особу за попередні 6 місяців, але не менше 130 грн.: мінімальний розмір 130 грн., максимальний — 744 гри. (не враховуючи індексації цієї допомоги). Тобто мінімальна допомога на кожну дитину складає 130 грн., а вище цієї суми така допомога може виплачуватись в залежності від середньомісячного доходу сім'ї (тобто від матеріального стану сім'ї). Законодавством встановлено прожитковий мінімум для працездатних осіб, який з 01.01.2010 р. складає 744 грн.
Для призначення мінімального розміру цієї допомоги потрібна тільки заява до місцевого органу праці та соціального захисту населення за місцем ре ... Читати далі »

Розпорядження щодо коштів померлого може міститися безпосередньо у тексті договору банківського (депозитного) вкладу або окремим додатком до цього договору, який засвідчено підписом уповноваженого працівника банку. Таке розпорядження має назву заповідального розпорядження. Наявність заповідального розпорядження дещо спрощує порядок отримання коштів спадкоємцем померлого. Однак у будь-якому разі для одержання коштів з банку спочатку оформляється право на спадщину або щонайменше оформляється у нотаріуса дозвіл на одержання вкладу спадкодавця.
Оформлення права на спадщину здійснюється шляхом отримання свідоцтва про право на спадщину. Але перед отриманням у нотаріуса свідоцтва про право на спадщину або дозволу на одержання вкладу спадкоємець повинен спочатку прийняти всю спадщину померлого, до якої входить і вклад. При цьому не має значення, як (за заповітом чи за законом) відбувається спадкування.
Якщо спадщину протягом 6 місяців з моменту смерті спадкодавця прийнято, потрібно зверн ... Читати далі »