Я розрахувався з роботи на підприємстві 3 місяці, тому, але мені досі не виплатили заробітну плату через відсутність грошей на розрахунковому рахунку. Чи маю я право подати позовну заяву до суду?
Повний розрахунок з робітником, згідно зі ст. 116 Кодексу законів про працю України, має відбутися в день його звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган, повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відсутність грошей на розрахунковому рахунку фірми не вважається поважною причиною для затримки виплат. Якщо остаточний розрахунок затримується, ви можете подавати на роботодавця до суду.
