Працівники, що працюють на електронно-обчислювальних і обчислювальних машинах, до яких належить і персональний комп'ютер, та яким тривалість щорічної відпустки не визначено іншими актами законодавства, мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних днів. Згідно зі ст. 8 Закону України «Про відпустки» конкретна тривалість таких відпусток встановлюється колективним або трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в даних умовах. Додаткова відпустка за особливий характер праці надається пропорційно фактично відпрацьованому часу. У розрахунку часу, що дає працівнику право на таку відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менше половини тривалості робочого дня, встановленого для працівників даних виробництв.
