Згідно з Законом України «Про відпустки» та ст. 179 Кодексу законів про працю України відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку може бути використана повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка всиновила чи взяла під опіку дитину. Відповідно до ч. 4 ст. 20 зазначеного Закону підставою для надання такої відпустки названим особам є довідка з місця роботи (служби, навчання) матері дитини про те, що вона стала до роботи до закінчення строку відпустки по догляду за дитиною і виплату їй допомоги по догляду за дитиною припинено (із зазначенням дати).
Отже, баба дитини для оформлення такої відпустки має подати відповідну письмову заяву на ім'я роботодавця, копію свідоцтва про народження дитини, довідку з місця навчання матері про те, що вона є студенткою, очної форми навчання, а також довідку органу праці та соціального захисту населення за місцем проживання матері дитини про те, що виплату допомоги по догляду за дитиною їй припинено (або виплата цієї допомоги взагалі не проводилась).
Якщо такі документи будуть подані, ваша мама матиме право на відпустку по догляду за вашою дитиною до досягнення нею 3 років.