"ТВОЄ ПРАВО" - фахові юридичні консультації -

захисти себе!

Меню сайту
Категорії розділу
Кримінальне право [18]
Житлове право [45]
Земельні правовідносини [14]
Сімейне право [18]
Адміністративне право [32]
Соціальне забезпечення [45]
Спадкове право [16]
Трудове право [54]
Поради юриста [42]
Пошук
Головна » 2011 » Січень » 16
Декілька років тому в селі померли мої батьки, залишивши у спадок хату. Я відповідним чином оформила спадщину на себе, але вирішила продати успадковане майно. При оформленні договору купівлі/продажу нотаріус попросив надати довідку про приватизацію земельної ділянки, яку я при оформленні спадщини не зробила. Чи виникло у мене право власності на землю при успадкуванні будинку?

Якщо Вам будинок і земельна ділянка передавалася за процедурою, передбаченою чинним Земельним кодексом України (далі — ЗК), і державний акт виготовлений не був, то право власності на земельну ділянку не виникло. Отже, вам, як новому власнику будинку, потрібно звернутися до сільської ради про оформлення права власності на земельну ділянку.
Відповідно до ст. 132 ЗК угоди про перехід права власності на земельні ділянки повинні містити кадастровий номер Земельної ділянки. Згідно з ч. 6 ст. 120 ЗК істотною умовою договору, який передбачає набуття права власності на жилий будинок, будівлю або споруду, є кадас ... Читати далі »

Категорія: Земельні правовідносини | Переглядів: 2879 | Додав: ВКарпатах | Дата: 16.01.2011 | Коментарії (0)

Звільнення у зв’язку із скороченням
Згідно з п.1 ч.1 ст.40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) трудовий договір може бути розірваний власником або уповноваженим ним органом (адміністрацією) у разі змін в організації виробництва і праці, в т. ч. ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілюван-ня підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників. Звільнення за цією підставою має відбуватися в установленому КЗпП порядку з дотриманням гарантій для вивільнюваних працівників.
Скорочення працівників відбувається лише за погодженням з профспілковою організацією, де працівник працює, або за погодженням з іншим виборним органом, який представляє інтереси працівників. Згідно з ч.2 ст.49-2 КЗпП при вивільненні працівника у випадках змін в організації виробництва і праці (в т. ч. ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників) враховуєтьс ... Читати далі »
Категорія: Трудове право | Переглядів: 7224 | Додав: ВКарпатах | Дата: 16.01.2011 | Коментарії (0)

СОЦІАЛЬНА ПІЛЬГА ДЛЯ БАТЬКІВ ДВОХ ДІТЕЙ

Податковим кодексом України з 1-го січня 2011 року до 31 грудня 2014 року соціальна податкова пільга надається в розмірі, що дорівнює 50 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, - для будь-якого платника податку.
Соціальна податкова пільга – це певна сума, яка віднімається від зарплати, і лише тоді з решти заробленого відраховується податок. Право на таку пільгу мають лише ті особи, які отримують зарплату у сумі, що не перевищує розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн.
Сьогодні це (941х1,4) 1320 грн. До розрахунку цієї пільги береться лише показник на 1 січня. Тобто сума 1320 грн. рубіжна протягом усього 2011 р.
Для розрахунку соціальної податкової пільги береться 50% мінімальної зарплати. На ... Читати далі »

Категорія: Поради юриста | Переглядів: 20670 | Додав: ВКарпатах | Дата: 16.01.2011 | Коментарії (19)


Календар
«  Січень 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архів записів
Статистика

Український рейтинг TOP.TOPUA.NET
Реклама
З питань
розміщення реклами
звертайся
за тел. 063 61 21 545
Copyright "Твоє право" © 2024. При копіюванні матеріалу гіперпосилання на сайт pravnik.at.ua обов'язкове. Хостинг від uCoz